销售经理
岗位职责：
1、 负责市场调研和需求分析；
2、 负责年度销售的预测，目标的制定与分解；
3、 确定销售部门的目标体系与销售配额；
4、 制定销售计划和销售预算；
5、 负责销售渠道和客户的管理；
6、 组建销售队伍，培训销售人员；
7、 评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、人际交往能力强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力；
2、较强的业务拓展公关能力，具备应对、处理突发事件的能力；
3、两年以上，曾独立操作过住宅项目；
4、善于解决问题，不怕困难，乐观有激情。
置业顾问
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、高中以上学历，形象气质佳，有房产销售经验者优先；
2、年龄在20—35周岁
3、有亲和力以及良好的沟通能力和服务意识，思维敏捷，较强的观察力和应变能力；
4、优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，能够承受较强的工作压力。
